Cuando hablamos de los Accidentes
de trabajo, inmediatamente relacionamos el accidente con alguna maquina o
herramienta. O nos preguntamos en que área de la empresa ocurrió dicho
accidente. Y es que existe la creencia de que “Accidente de Trabajo”, es todo
hecho o suceso que causa o genera lesiones, dentro de la jornada y/o ambiente
de trabajo. Sin embargo existe lo que llamamos: ACCIDENTES IN ITINERE, (IN ITINERE es una locución latina que significa "en el
camino"). Que es aquel que ocurre durante el trayecto la casa a trabajo y
trabajo a la casa, y por lo tanto es considerado igualmente un accidente de
trabajo.
En la Definición de accidente de trabajo
de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT), en su Artículo 69 numeral 3, indica como accidente de trabajo: “Los
accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y
desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual,
salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le
sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia
cronológica y topográfica en el recorrido”.
Los accidentes más comunes son de tráfico,
sufrir una caída subiendo o bajando las escaleras del transporte público que
utilizan para ir al trabajo, entre
otras.
¿Cómo se
determina si es un Accidente IN ITINERE?
Se requiere una valoración de las
circunstancias del caso, por tal motivo
se debe tomar en cuenta la ruta de movilización/traslado (RUTAGRAMA).
Esto no es más que un formulario, cuya finalidad es plasmar la información
sobre el domicilio, el tiempo que pudiera tardar en llegar al destino y las
rutas, tanto principales como alternas, que el trabajador utiliza para su
traslado de la casa al trabajo y viceversa.
En Base a la información exacta y precisa que se coloque en el
formulario, se determinara si el accidente sufrido en trayecto,
pueda ser considerado o no accidente de trabajo. Por eso hay que tener algo muy
claro; si se realiza un desvió de la ruta
establecida y el desvió es por motivos personales (o imputables al trabajador),
y en dicho desvió ocurriese un accidente,
el mismo no se considera accidente de trabajo, sino un accidente común
que no guarda relación alguna con el trabajo.
“También
es importante que los cambios de domicilios o de rutas, sean justificados e
informados, para realizar un nuevo formulario con dichos cambios”.
Recuerden siempre respetar las normas de transito bien sea como
conductores o peatones, observando bien por dónde se camina y estando siempre alerta a
cualquier situación.
0 comentarios:
Publicar un comentario